Сертификация SA 8000

Требования стандарта SA 8000 касаются вопросов социальной ответственности, поэтому разрабатывались они на основе конвенций международной службы труда.

Подходы стандарта основываются на принципах открытости, доверия, верификации, добровольности. Применим стандарт данного вида к любым организациям самых разных форм собственности и размеров.

Стандарт SA 8000 направлен на улучшение общественных отношений и рабочей среды.

В следующих разделах стандарта SA 8000:2000 содержатся требования к социальной ответственности:

  • - здоровье и безопасность;
  • - принудительный труд;
  • - дискриминация;
  • - рабочее время;
  • - дисциплинарные взыскания;
  • - детский труд;
  • - оплата труда;
  • - право на коллективные трудовые договоры и свобода объединений;
  • - система менеджмента.


Сегодня вопросами корпоративной социальной ответственности занимается международная консультационная группа ИСО, в составе которой представители потребителей и профсоюзов, правительственных регулирующих органов, деловых кругов.